【ＪＡ実践事例紹介】組合員との関係強化のための職員教育・育成（後編） －神奈川県ＪＡセレサ川崎「協同組合教育対策委員会」「ブランディングプロジェクト」－ 阿高あや　一般社団法人日本協同組合連携機構 主任研究員

ＪＡセレサ川崎が設置する「協同組合教育対策委員会」は2021年以降、組合員と同時に役職員に対しても協同組合教育の必要性・重要性を理解し、行動することを目標に掲げ「ＪＡらしい人づくり」という点において教育の共通認識を図った。また、2023年度から「ＪＡセレサ川崎ブランディングプロジェクト」を立ち上げ、理念教育を新たに図る。都市型ＪＡにおける協同組合の理解・定着・普及を探った。